科技智能化时代，无论技术还是产业其背后的推动者都是人，专业技术的普及和应用，最大的瓶颈是专业人才，SCT深谙这一点。2020年是非常特殊的一年，充满机遇与挑战。受疫情的影响，远程会议和智慧办公市场快速崛起，这是触控智能平板市场的历史机遇；同时其他各行业的整体市场环境和资本寒冬又充满着挑战，在这样的大环境下，SCT开始规划如何赋能触控智能平板市场和加强实战型人才的培养，强化合作伙伴为用户提供更好的产品和服务能力。

      2020年9月起，SCT启动“认证工程师”计划，与核心合作伙伴建立战略合作，同时提供人员赋能和资金支持，通过完善的培训、考评体系，增强代理商项目操作的能力，强化其技术工程师实战能力，增加SCT触控智能平板市场上专业人员的口碑和专业性 。截至2021年5月，已顺利举办了三期“认证工程师”计划，获得了客户与用户方强烈反响与认可。

       SCT提出通过集合合作伙伴资源和本身常规培训能力，覆盖全国各行业、各项目高覆盖率的优势，结合传统培训与解决方案的模式，输出丰富的培训案例和产品知识，达到系统的理论培训与丰富实操相结合的认证体系，强化人才实战技能的提升。实现合作共赢,共创未来。

       通过SCT考核的技术人员，可获得认证工程师证书。对于个人而言，通过培训可获得多元化、高质量实战技能与理念，从而提升核心竞争能力和市场把控力，提高市场及同行业的认可度，获取客户一手资源，进而获得较高市场资源及晋升机会。

SCT认证工程师体系级别概述：

1) 三级：必须在该公司入职转正年满6个月以上方可申报。参加由SCT总部统一组织的课程安排与实操演练，且考试成绩达标通过后，将获得三级认证工程师证书。

2) 二级：必须获得三级认证年满1年且实操成功案例10个以上方可申报。二级培训考核综合成绩90分以上可晋升。

3) 一级：必须获得二级认证年满2年且实操成功案例30个以上方可申报。获得二级资格2年以上，合格培训场次不少于80场，且累计积分450分以上，一级培训考核综合成绩95分以上可晋升。

SCT认证工程师体系特色：

1) 完善的考核体系，从空间维度，基于业务驱动实现技术、产品、用场景和营销模式的内容学习与演练。

2) 从时间维度，把售前、售中、售后和产品、技术、服务做闭环，实现全流程、全节点掌握。

3) 基于业务视角，把产品、服务、营销三大技术认证分布对应到各个能力项。

       SCT认证工程师第三期已经顺利完成，至此共有近100位工程师通过认证并拿到认证证书，这也是“SCT认证工程师”体系的初步成果。未来，SCT将继续全力打造“认证工程师”体系，全面提升工程师实战能力，为用户提供更加专业、规范和便捷的售前、售后服务;为企业提供具备行业标准的人才储备，满足行业日益增长的人才需求。